Zarządzanie talentami

Organizacje na całym świecie walczą z rosnącą liczbą wyzwań – niedobór wykwalifikowanych pracowników, bycie konkurencyjnym, zmiany na rynku pracy, właściwe wykorzystanie posiadanych zasobów ludzkich czy malejący poziom zaangażowania pracowników.

Badanie opinii pracowników - źródło informacji o firmie

Zarząd i managerowie siadają przy jednym stole. Zastanawiają się, co zmienić, jakie nastroje panują w organizacji, dlaczego spadła efektywność, jak pracownicy odbierają lub odbiorą zmiany w firmie.

Kreatywność - kompetencja czy talent

Podczas ostatniego Światowego Forum Gospodarczego w Davos podjęto temat kompetencji – jakie są i będą w najbliższej przyszłości pożądane na rynku pracy.

Assessment i Development Center

Wartościowanie stanowisk pracy

Sprawiedliwe wynagrodzenie pracowników nie jest regulowane jedynie przepisami Kodeksu Pracy (Art. 18-3c), a coraz częściej uwarunkowaniami rynkowymi.