Społeczna odpowiedzialność biznesu

Od czego powinniśmy w takim razie zacząć i jakie kroki podjąć, kiedy chcemy wdrożyć strategię społecznej odpowiedzialności biznesu w naszej firmie?  Ważne na pewno będzie:

• analiza otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego (mapa interesariuszy)
• przygotowanie i zaangażowanie pracowników do wdrożenia strategii CSR
• poznanie norm i standardów społecznej odpowiedzialności np. ISO 26000, GRI4
• poznanie systemów jakości ułatwiających wdrożenie strategii CSR np. ISO 9001, ISO 14001
• określenie kanałów komunikacji i raportowania z naszą grupą interesariuszy
• opracowanie kodeksu etycznego na potrzeby naszej firmy/organizacji
• określenie kluczowych obszarów Corporate Social Responsibility jakie będą funkcjonować w naszej organizacji

Czasami jednak własne poszukiwania i inspiracje mogą nie być wystarczające. Wtedy warto sięgnąć po wsparcie eksperta i formy szkoleniowe lub konsultacje.

Korzyści jakie przyniesie udział w szkoleniu „Społeczna odpowiedzialność biznesu”:

• opracowanie mapy interesariuszy wraz z analizą ich wpływu i oddziaływania na organizację
• opracowanie listy narzędzi komunikacyjnych, niezbędnych w realizacji strategii CSR
• zapoznanie uczestników warsztatu z teorią oraz praktyką społecznej odpowiedzialności biznesu
• przygotowanie uczestników szkolenia do opracowania strategii CSR według wybranej metodologii
• zapoznanie uczestników z dobrymi praktykami w opracowywaniu strategii oraz raportowania CSR
• wypracowanie wskaźników niezbędnych do opracowania raportu CSR