no image

views   572

Narzędzia Assessment i Development Center są najczęściej wykorzystywane do:

Praca konsultantów i asesorów RHR+ opiera się na usystematyzowanym działaniu i określonej metodologii pracy. Na każdym etapie projektu komunikujemy postępy oraz efekty naszych działań. Tworzymy mapę kompetencji wraz ze wskaźnikami behawioralnymi umożliwiającymi nam realizację i późniejszą analizę oraz ocenę zachowań uczestników. Wykorzystujemy sprawdzone narzędzia i wystandaryzowane testy zaadaptowane kulturowo.

dddddddddddddddddddd