Ustalenie wiarygodności kontrahenta

Wybór odpowiednich kontrahentów jest jednym z najistotniejszych czynników składających się na sukces przedsiębiorstwa. Zanim zdecydujemy się na rozpoczęcie współpracy lub podpisanie umowy warto sprawdzić z kim mamy do czynienia. Nie jest tajemnicą, że poważnym zagrożeniem dla działalności gospodarczej są niesolidni i nieuczciwi partnerzy biznesowi.

Zanim rozpoczniemy współpracę z przedsiębiorcą pierwszym  krokiem powinno być rzetelne i całościowe prześwietlenie jego aktualnej działalności jak i przeszłości biznesowej.

Istnieje wiele metod na sprawdzenie kontrahenta. Informacje podstawowe można zebrać przeglądając utworzone w tym celu  portale informacyjne oraz rejestry gospodarcze. Zdobytą wiedzę możecie Państwo wykorzystać jako punkt zaczepienia do dalszej ekspertyzy, ponieważ najczęściej będą to informacje cząstkowe oraz niezweryfikowane.

Informacja jaka interesuje nas najbardziej to wypłacalność kontrahenta. Aby uniknąć żmudnych, czasochłonnych i często nieskutecznych działań windykacyjnych powinniśmy rzetelnie sprawdzić firmę z którą zamierzamy współpracować.

Detecta proponuje Państwu sprawdzony, całościowy i co najważniejsze rzetelny wywiad gospodarczy, który pozwoli ocenić sytuacje przyszłego kontrahenta a w przypadku zaległości wywiad posłuży jako narzędzie do odzyskania wierzytelności.

Lojalność parterów biznesowych

Badania satysfakcji lub lojalności klientów i partnerów biznesowych wdrażane są w celu określenia poziomu satysfakcji, identyfikacji czynników budujących zadowolenie klientów oraz weryfikacji oczekiwań wobec dostawcy usług lub produktów.
Badania satysfakcji Państwa klienta czy też partnera biznesowego ułatwia zarządzanie relacjami, przez co przyczynia się do pewniejszego osiągnięcia przewagi konkurencyjnej i realizacji wyznaczonych celów biznesowych.

Sprawdzanie pracowników

Zatrudniając pracownika, który ma objąć w firmie stanowisko menagerskie powinniśmy go zweryfikować, aby mieć pewność co do osoby, która będzie zarządzać zespołem. Z doświadczenia wiemy, że osoby starające się o prace często koloryzują swoje życiorysy oraz podają nieprawdziwe dane dotyczące swoich dyplomów, osiągnięć i doświadczenia zawodowego.

Jako firma działająca w branży detektywistycznej proponujemy naszemu klientowi działania zmierzające do uniknięcia tego typu sytuacji. Prześwietlimy Państwa potencjalnego kandydata aplikującego na pracownika. Nasi detektywi zweryfikują dane osobowe, historię edukacji oraz zatrudnienia w poprzednich firmach, sprawdzimy prawdziwość kursów i certyfikatów. 

Dodatkowo zweryfikujemy takie informacje jak karalność, wierzytelności i powiązania z innmi firmami.