Ścieżki karier
brak obrazu
odsłony 549
0
osób obserwuje to
Ścieżki karier wykorzystuje się w planowaniu rozwoju pracowników, systemach motywacyjnych i premiowych, zarządzaniu talentami czy w programach High Potentials, w odniesieniu do kluczowych pracowników lub tych z wysokim potencjałem.
dddddddddddddddddddd