Szkolenia z zakresu BHP i PPOŻ
Szkolenia z zakresu BHP i PPOŻ
1.
Szkolenie okresowe dla pracowników Służb BHP ( 34 godz. w tym 8 godz. ćwiczeń ) ważne przez 5 lat
Cel szkolenia: opanowanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie:
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych związanych z wykonywaną pracą,
- metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników,
- kształtowanie warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami BHP,
- postępowanie w razie wypadku oraz sytuacji awaryjnych
2.
Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców ( 18 godz. w tym 8 godz. ćwiczeń ) ważne przez 5 lat
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności w szczególności z zakresu:- oceny zagrożeń występujących w procesach przy pracy oraz ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami, kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
3.
Szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami ( 18 godz. w tym 8 godz. ćwiczeń) ważne przez 5 lat
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności w szczególności z zakresu:
- identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, organizacja pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii
- metody ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
4.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych ( 10 godz. w tym 4 godz. ćwiczeń ) ważne przez 3 lata
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów bhp związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywana pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
- postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.
5.
Szkolenie okresowe BHP dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – biurowych ( 10 godz. w tym 4 godz. ćwiczeń ) ważne przez 6 lat
Cel szkolenia: opanowanie wiedzy i umiejętności w zakresie:
- identyfikacji i oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
- metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników,
- kształtowanie warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp.,
- postępowanie w razie wypadku oraz sytuacji awaryjnych.
6
Szkolenie okresowe BHP dla kadry inżynieryjno – technicznej ( 16 godz. w tym 4 godz. ćwiczeń ) ważne przez 5 lat
Cel szkolenia: aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności, w szczególności z zakresu:
- identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
- organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii,
- metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
7.
Szkolenie dla osób prowadzących instruktaż stanowiskowy / 8 godz. w tym 4 ćwiczeń /
Cel szkolenia: przygotowanie osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego do stosowania odpowiednich form i metod przekazu treści. Zapoznanie z nowoczesnymi technikami komunikacji interpersonalnej. Wykorzystanie multimediów do prowadzenia instruktarzy stanowiskowych. Nauka tworzenia konspektów zajęć instruktażowych.
8.
Szkolenie dla osób wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej ( 20 godz. w tym 10 godz. ćwiczeń )
Cel szkolenia: przygotowanie do wykonywania następujących czynności w imieniu właściciela, zarządcy lub użytkownika budynku:
- przestrzegać przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i technologicznych,
- zapoznanie się z zasadami wyposażania obiektów w sprzęt pożarniczy i ratowniczy oraz środki gaśnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- opracowywanie instrukcji i zasad ewakuacji,
- przygotowanie budynku, obiektu firmy do akcji ratowniczej,
- zaznajomienie z przepisami przeciwpożarowymi,
- ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.
9.
Szkolenie z zakresu Pierwszej Pomocy Przedmedycznej ( 8 godz. w tym 4 godz. ćwiczeń )
Cel szkolenia: przygotowanie do wypełnienia obowiązku udzielenia pierwszej pomocy zgodnie z art. 162 Kodeksu Karnego § 1