Ocena Ryzyka Zawodowego

Zgodnie z wymaganiami prawa ocena ryzyka zawodowego należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Kodeks pracy formułuje wymagania odnośnie oceny ryzyka zawodowego następująco:

• Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko
• Pracodawca informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

• Szkolenia wstępne.
• Szkolenia okresowe.
• Szkolenia dla pracowników administracyjno-biurowych.
• Szkolenia dla pracowników na stanowiskach robotniczych.
• Szkolenia  dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami.
• Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów bhp.
• Opracowywanie dokumentacji powypadkowej oraz określanie niezbędnych działań profilaktycznych.
• Okresowe analizy stanu bhp.
• Opracowywanie niezbędnych instrukcji bhp.
• Prowadzenie wymaganych rejestrów.
• Opracowywanie lub aktualizacja oceny ryzyka zawodowego.
• Opracowywanie instrukcji bhp dla maszyn i urządzeń.