Badanie opinii pracowników

views   558

Badanie opinii pracowników wykorzystywane raz lub kilka razy w roku, pozwala na bieżąco monitorować m.in.:

  • poziom zadowolenia pracowników
  • klimat i kulturę organizacyjną
  • relacje w przedsiębiorstwie
  • opinie na temat kierownictwa i współpracowników
  • wizerunek i postrzeganie firmy
  • zaangażowanie pracowników
  • zadowolenie z wynagrodzenia
  • opinie na temat zmian, które będą lub zostały już wprowadzone w organizacji
  • zadowolenie z systemu szkoleń i innych systemów HR.
  • przyczyny powstających konfliktów oraz wiele innych obszarów
Kwestie zaufania, zachowania anonimowości i bezpieczeństwa pracowników są dla nas priorytetem. Wszelkie dane wrażliwe i poufne są dostępne tylko dla konsultantów RHR+ prowadzących projekt. Konsultanci są zobowiązani do zachowania tajemnicy, natomiast dane elektroniczne są szyfrowane i zabezpieczone przed ingerencją z zewnątrz.
dddddddddddddddddddd
Badanie opinii pracowników